Centrum Kształcenia Ustawicznego
CONSULTING
Jadwiga Wyzner

00-810 Warszawa
ul. Srebrna 16, lok. 18,

Telefon +48 693088375
NIP - 828-100-65-75
REGON - 730189104

cku.consulting@gmail.com


Polityka Prywatności
Grudzień  2018
Pon Wto śro Czw Pią Sob Nie
   
  1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31  

Nasi Partnerzy:

Opiekun Medyczny

Kurs Trenerski: Wykładowca na kursach (edukator, trener) Kod zawodu: 235915:

Sześciodniowy (2 x 3 dni = 60 godzin dydaktycznych)

Krótko o projekcie szkoleniowym:

Zbliża się okres pracy trenerskiej związanej z realizacją projektów unijnych. Poszukiwani są trenerzy posiadający kwalifikacje teoretyczne oraz praktyczne poświadczone stosownym dokumentem.

Szkolenie adresowane jest do osób zainteresowanych pracą trenera – szkoleniowca, do dyrektorów, nauczycieli, wykładowców, coachów. Całe szkolenie podzielone jest na 2 moduły szkoleniowe. W/w moduły to warsztaty z dużą ilością ćwiczeń, pokazów, dram, gier wspierających i doskonalących praktyczne kompetencje Trenerskie. Uczestnicy otrzymują zadania do przygotowania w postaci wykonania określonych projektów szkoleniowych. Każdy z uczestników przygotowuje swoją próbkę szkolenia, na podstawie której otrzyma informację zwrotną od trenerów prowadzących (Superwizje).

Cele szkolenia:

Cel główny: zdobycie wiedzy w połączeniu z praktyką z zakresu prowadzenia szkoleń w stopniu umożliwiającym samodzielną prace trenerską, a także uzyskanie odpowiedzi, jak zostać wziętym trenerem.

Po szkoleniu będziesz wiedział:

  • Jakie są twoje atuty wzmacniające przekaz do uczestników
  • Jaka jest Twoja rola na Sali szkoleniowej
  • W jaki sposób wzbudzić zainteresowanie grupy i kierować jej dynamiką
  • Jakie są podstawowe techniki i metody szkoleniowe, które są najbardzie efektywne
  • Jak prowadzić szkolenia w różnych warunkach, również tych nietypowych
  • W jaki sposób prezentować się przed grupą podczas szkolenia i poza nim
  • Jak opracowac i tworzyć materiały szkoleniowe, plan i cele szkolenie.

Ogólny program Kursu:

  • Rola Trenera w szkoleniach
  • Poznaj siebie – trochę o osobowości
  • Proces uczenia się dorosłych
  • Działania przed szkoleniam – Przygotowanie materiałów
  • Realizacja szkolenia samodzielnie przygotowanego
  • Prezentacja i Autoprezentacja
  • Sztuka prowadzenia szkoleń
  • Metody szkoleniowe
  • Proces grupowy
  • Komunikacja interpersonalna podczas szkolenia
  • Trudne sytuacje
  • Moje szkolenie
  • Warsztat trenerski
  • Rozwój własny w oparciu o pozyskane kompetencje

Rozwijane kompetencje:

Automotywacja, komunikatywność, organizowanie, planowanie pracy, rozwój osobisty

Metody szkolenia:

Mini-wykłady, dyskusje, pokazy, dramy, zadania, scenki, praca przed kamerę z elementami konstruktywnej informacji zwrotnej, ćwiczenia, praca własna – tworzenie mini programu szkoleniowego.

Czas trwania szkolenia:

3 dni: piątek, sobota, niedziela.

Ilość osób: 12 osób.

Decyduje kolejność zgłoszeń, liczy się data wpływu Zgłoszenia. Organizator zastrzega sobie prawo do skrócenia okresu rekrutacji w przypadku pełnej listy uczestników.

Koszt kursu wynosi: 1000 zł. Cena kursu obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, poczęstunek kawowy.

Szkolenia poprowadzą licencjonowani Trenerzy, liderzy programu szkoleniowego.

Share Button
Wszelkie prawa zastrzeżone. CONSULTING 2013 © Wykonanie:Strony Internetowe i Szablony allegro